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井冈山市人力资源和社会保障局2017年部门决算

浏览次数: 信息来源: 发布时间:2018-10-12 10:36:50 字体:【

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第一部分井冈山市人力资源和社会保障局部门部门概况

一、部门主要职责

二、部门基本情况

第二部分  2017年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资产占用情况表

第三部分  2017年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

五、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算

情况说明

六、政府采购支出情况说明

七、预算绩效情况说明

第四部分名词解释

第一部分井冈山市人力资源和社会保障局部门部门概况

一、部门主要职能

(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障的政策法规;编制全市人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划,并组织实施。

(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动办法,建立全市统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责全市促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划,完善公共就业服务体系,组织实施就业援助和职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;负责高校毕业生离校后的就业指导和服务工作;负责高技能人才的培养工作;负责全市职业技能培训机构和职业技能鉴定机构和管理工作。

(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系;会同有关部门做好全市社会保险及其补充保险基金管理和监督工作。

(五)负责全市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制方案;负责全市就业资金和社会保险基金的监督检查,确保全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)贯彻执行国家、省公务员有关考录、考核、培训、奖惩等方面的政策法规;负责全市行政机关公务员综合管理及其参照公务员法管理单位的工作人员的调配及安置工作;会同有关部门贯彻落实国家荣誉制度,做好政府表彰、奖励工作。

(七)贯彻执行国家、省机关企事业单位人员福利和离退休政策;会同有关部门做好全市机关、事业单位人员工资收入分配改革等工作。

(八)贯彻执行国家、省专业技术人员管理和继续教育政策;会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革;做好全市事业单位人员和机关工勤人员管理工作;做好全市职称评审工作;负责高层次专业技术人才培训和选拔工作。

(九)贯彻执行国家、省有关军队转业干部转业安置和部分企业军队转业干部和稳定政策;会同有关部门拟订全市转业干部安置计划;负责全市自主择业军队转业干部管理服务工作。

(十)贯彻执行国家、省引进国外智力的政策,负责外国专家综合管理和引进智力工作。

(十一)会同有关部门负责全市农民工管理工作,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)贯彻执行国家、省劳动关系和劳动、人事争议调解仲裁制度以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;完善劳动关系协调机制,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十三)承办市政府交办的其他事项。

二、部门基本情况

纳入本套部门决算汇编范围的单位共五个,包括:江西省吉安市井冈山市人事劳动和社会保障局、江西省井冈山市医疗保险局、江西省吉安市井冈山市社会保险事业管理局、井冈山市劳动就业服务管理局、江西省吉安市井冈山市职务教育中心。

本部门2017年年末编制人数130人,其中行政编制19人,事业编制111人;年末实有人数81人,其中在职人员81人,离休人员人,退休人员人;年末学生人数0人。

井冈山市人力资源和社会保障局部门2017年度部门决算公开1.docx